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- 新质生产力时代：班组长如何成为制造业变革的领航者
新质生产力不仅仅是一种新的生产方式，它代表了一种全新的生产理念，强调的是创新、智能化、绿色化和个性化。关键词:,班组长,
- 聚焦两会 | 两会上的制造业声音
全国人大代表陈柏蓉：加强食品制造业“智改数转” 全国人大代表李东生：从四方面发展新质生产力 实现高质量发展 全国人大代表顾博：提升产业工人数字技能水平- 热点资讯 | 2月29日近一周制造业热点新闻简讯！
成都：推动制造业提能升级 全面推进工业立市、制造强市 “我们将进一步强化圈链协同、跨链协同，重点抓好强链补链，推动成都制造业提能升级。”28日，成都市经信局市新经济委二级巡视员刘幼成在成都参加2024汉诺威工业博览会、成都国际工业博览会(简称成都工博会)推介活动时表示。- 七大浪费的识别与改善
在制造业现场存有很多“金矿”需要我们去挖掘，如何找到这些“金矿”，然后提炼出具有价值的金子呢？这就需要我们练就一双火眼金睛，深入生产一线，识别并解决问题，从而让可能流失的金子回归企业的腰包。7大浪费有哪些 要想识别浪费（muda），我们必须先认识并了解它，制造业存在的浪费通常被归纳为7大类：关键词:,消除七大浪费,
- 工业和信息化部、国家发展改革委发布《制造业中试创新发展实施意见》
近日，工业和信息化部、国家发展改革委发布《制造业中试创新发展实施意见》（工信部联科〔2024〕11号，以下简称《意见》），《意见》指出：中试是把处在试制阶段的新产品转化到生产过程的过渡性试验，是科技成果产业...- 企业员工技能培养面临各种问题，如何应对？
制造业一线员工技能培养也是非常重要的一项工作，但是员工技能培养普遍面临多种问题。这些问题应该如何解决呢 ？智胜现场采用好师傅+好教材+好制度，帮助企业构建一线员工技能培养体系来解决技能人才培养的问题！关键词:,员工技能培养,一线员工技能培养体系,制造业一线员工技能,
- 员工技能培养普遍面临多种问题
一线员工是制造业企业的基石，高技能人才更是重要人才！所以制造业一线员工技能培养也是非常重要的工作，但是员工技能培养普遍面临多种问题：关键词:,高技能人才,一线员工技能培养,员工技能培养,
- 工厂一线员工技能提升怎么做？新人培训怎么教？
制造业工厂常用培养新人的方法就是老带新！靠班组长、技术员、老师傅个人经验传承，但绝大多数情况都会因缺少统一有效的方法，导致教授出的徒弟技能不一致。关键词:,工厂培养新人,
- 为什么说制造业班组管理是企业发展的核心
为什么说制造业班组管理是企业发展的核心，班组管理的重要性主要体现在以下几个方面： 提升生产效率：班组是生产制造的基本单位，优秀的班组管理能够确保生产计划的顺利执行，提高生产效率，同时能够有效地跟踪生产进度，及时发现和解决问题，确保生产过程的高效和稳定。关键词:,班组管理,
- 制造业巨头企业3000人参加好班长训练营
某国内制造企业拥有深圳、东莞、江门、苏州、东台、无锡、成都、郑州、重庆、赣州等制造基地，员工5万余人；是全球消费电子零件制造行业的龙头，是最大的消费电子精密功能件制造商。针对该企业产业多、地域广、人员众多的实际情况，常规的集中面授培训，组织难度大、效率低，并且效果也难以保障，因此我们决定采用线上训练营的方式，借助互联网平台优势，同步启动全体现场管理者现场基础知识训练，帮助企业凝聚现场管理认知共识。关键词:,智能制造,好班长训练营,现场管理,
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