12月1日下午，重庆市总工会、四川省总工会联合召开2023年川渝机械制造行业QCC大赛成果发布暨总结表彰大会，同时也一并举办了重庆市机械冶金工会2023年“五小”劳动竞赛的总结表彰大会。两地参赛企业职工代表、工会负责人近200人汇聚一堂，共同回顾竞赛历程、交流竞赛心得感悟、观摩分享创新成果。

2023年川渝机械制造行业QCC大赛由四川省总工会、重庆市总工会联合主办，四川省机电冶煤工会、重庆市机械冶金工会共同承办，重庆机电集团、重庆机电股份公司等协办。

川渝两地机械制造行业参赛企业41家，参赛职工5652名，参赛职工在企业骨干积极引导下努力实践，以解决问题为导向，以创新创效为目标，积极参与线上学习，走出企业互访交流、加强合作、互鉴互学，以实际行动为企业发展、为成渝双圈共建献计出力，优秀成果和个人不断涌现，申报项目成果412个。其中，“降低X型号 CGA TP脏污不良率”等30个申报项目获得QCC大赛竞赛成果奖；“‘华龙一号’主管道40°弯头三维空间密集型压差测量接管嘴的加工工艺创新”等10个项目获得最佳推广价值奖；“提高工作环一次喷涂合格率”等10个申报项目获得好质量案例奖；重庆海德世李奎、二重装备廖秋、重庆盟讯电子陈禹等30名同志获得“卓越班组长”奖；重庆气压公司蒋亮华、富士康张潜红、甘肃重通成飞潘德靖等30名同志获得“创新之星”称号。

2023年重庆市机械冶金工会“五小”劳动竞赛参赛企业42家，参赛职工10113名，申报项目成果294个，“大型高性能铝合金异形环件开发及产业化”等70个项目获得“五小”竞赛成果等次奖及优胜奖；重庆海德世胡玲、重泵公司孙亚利、上汽红岩刘仁琼等20名同志获得“互联网+学习”优秀学员奖；重泵公司谭曦伦、上汽红岩王联莹、重钢集团谭媛媛等20名同志获得“好学之星”奖；四联测控青增泰、重泵公司汪小龙、气压公司夏松等5名同志获得优秀宣讲员奖；重庆通用工业（集团）有限责任公司等4家企业和天致药业张建侠等4名同志获得组织工作优秀奖。

会上，大赛协办单位重庆机电控股（集团）公司党委委员、副总经理周奎作了大会致辞，视频总结回顾了大赛情况，发布了大赛获奖结果，分享展示了获奖成果代表，现场举行了颁奖仪式，川渝总工会领导作了讲话。

四川省总工会党组成员、机关党委书记王超在讲话中强调，大赛始终突出了“以赛促学、以赛促练、以赛促用”的竞赛方向，促进两地职工提升技能；始终围绕了重点产业加快培养高技能人才的目标要求，激励两地职工积极展现过硬素质和创新才智；始终聚焦了成渝地区双城经济圈建设重大战略，助推两地机械制造行业联动合作、融合发展。他希望川渝两地工会继续深化合作，携手唱好“双城记”，围绕成渝两地优势产业和重大项目，进一步开展具有时代特征、工会特色的主题劳动和技能竞赛，推动技能技术、产业人才双向流动，推动两地产业串珠成链、聚链成群、集群成势，为联手打造内陆改革开放高地贡献更多工会力量。

重庆市人大常委会副主任、党组成员，市总工会主席陈元春在讲话中指出，川渝两地机械制造行业连续组织开展QCC大赛两年来、重庆市机械冶金系统开展“五小”劳动竞赛四年来，紧紧围绕企业生产经营和管理，立足岗位、着力一线，广泛开展质量管理提升活动和群众性创新活动，推出了一大批创新成果，培育了一大批技能人才，有力促进了企业高质量发展，取得了较好的经济效益和社会效益。

陈元春表示，希望各位参赛选手和机械冶金行业职工以推进企业发展、助力行业崛起为己任，牢固树立历史主动精神、创新创造意识和终身学习理念，自觉把实现自身价值同推进制造强国建设结合起来，全身心投入到勤学技术知识、苦练劳动技能中去，干一行爱一行、钻一行精一行，不断增强自我核心竞争力，在经济社会转型发展中更好地发挥主力军作用。希望各参赛单位和相关企业认真履行主体责任，以深化产业工人队伍建设改革为牵引，建立健全人才培养、选用、评价、激励机制，探索把劳动和技能竞赛成果与职工成长成才、薪酬收入、职业发展结合起来，努力做到职工技能素质实现新提升、企业创新创造取得新业绩、“卡脖子”和进口替代攻关项目实现新突破，不断提升企业核心竞争力，争当行业发展排头兵。希望川渝两地工会以本次大赛为契机，继续深化合作、加强共创共建，聚焦“生产工艺数字化、制造过程智能化、工业发展绿色化”为特征的科技革命带来的制造业的整体变革，创造性开展好行业劳动和技能竞赛；对接重庆“33618”现代制造业集群体系人才需求，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极推动劳模和工匠人才创新工作室以及跨企业、跨行业、跨区域的工作室联盟建设，广泛实施“4技5小2比”为内容的群众性创新活动，培养和造就更多大国工匠和高技能人才，为先进制造业发展提供坚实的人才支撑。