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智胜现场
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如何明确的界定问题
现象通常是基于个案的描述; 问题则是基于统计分析后得到的结论。
如何选题
选取符合团队成员能力水平的课题, 选取圈员都较熟悉、都能参与的课题 选取3~4个月内能取得效果、鼓舞士气的课题 选取能反映管理方针或与绩效目标相关的课题 选取能以数值量化的课题 选取对团队有一定挑战,但可达成的课颎
五大管理对象:人、机、料、法、环 六大管理目标:质量、成本、交期、安全、士气、效率
时间:时间短者得高分
可行性:可行性好者得高分,这里的可行性是指QCC活动改善的课题和所需资源与公司发展,战略及行政规范的冲突程度,冲突程度越高,实施的可行性越低,相反,冲突程度越低,实施的可行性越高,目标更容易达成。
成本:成本低者得高分
经济价值:经济价值高者得高分
难易性:难度低者得高分
采用召开圈会集体讨论的形式,按照单个评估要素进行评估排序
统计每个备选课题五大评估因素的总分
按照总分进行综合排序,分数高的为第一优先选择课题